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GTAI-Wirtschaftsausblick: Die fetten Jahre sind in China vorbei (Stand: März 2023)

2023-03-06T12:38:38+00:00

Germany Trade and Invest (GTAI) erarbeitet regelmäßig Wirtschaftsausblicke für wichtige Märkte. In Kooperation mit GTAI veröffentlicht W+M künftig auf der Grundlage dieser Wirtschaftsausblicke Auszüge daraus. Hier der erste Beitrag zu China von Roland Rohde. Die fetten Jahre sind in China vorbei (Stand: März 2023) Die Immobilienkrise, Alterung der Gesellschaft und hohe Verschuldung lasten auf der Wirtschaft. Indien und -Südostasien lösen China als Wachstumslokomotive ab. Wirtschaftsentwicklung: Konjunkturbelebung steht bevor Nach Wegfall der Null-Covid-Politik ist mit einer Erholung der Wirtschaft zu rechnen. Seit Anfang Januar 2023 sind fast alle Beschränkungen im Land weggefallen. Die Coronawelle ebbt ab. Langsam kommt der Binnenkonsum und die Mobilität [...]

GTAI-Wirtschaftsausblick: Die fetten Jahre sind in China vorbei (Stand: März 2023)2023-03-06T12:38:38+00:00

E.DIS-Chef Montebaur: „Es gibt zu viele Fehlsteuerungen im System.“

2023-03-03T10:29:04+00:00

Dr. Alexander Montebaur, Vorstandsvorsitzender der E.DIS AG, im Interview mit W+M über unrealistische Ziele bei der Energiewende, zu hohe Netzentgelte und den Personalmangel in den Genehmigungsbehörden. W+M: Herr Montebaur, die Wirtschaft hierzulande erlebt gegenwärtig eine Zeit multipler Krisen. Wie hat die Energiewirtschaft diese Krisen bisher gemeistert? Dr. Alexander Montebaur: Das lässt sich nicht pauschal beantworten. Es gibt Unternehmen in der Energiewirtschaft, die in der Krise deutliche Gewinne erzielen konnten und solche, die vor immensen Herausforderungen stehen. Gewinner im letzten Jahr waren sicherlich die Stromerzeuger. Wer hingegen wie etwa die Stadtwerke mit dem Stromvertrieb beschäftigt war, blickt auf ein schwieriges Jahr zurück. [...]

E.DIS-Chef Montebaur: „Es gibt zu viele Fehlsteuerungen im System.“2023-03-03T10:29:04+00:00

Ost-MPs für bessere Erschließung des Fachkräftepotenzials

2023-02-28T16:59:26+00:00

Schwerin. Die ostdeutschen Ministerpräsidenten initiierten eine Tagung mit Vertretern aus Wirtschaft, Gewerkschaften und Arbeitsagenturen, um gemeinsam zu beraten, wie der Berufsnachwuchs gesichert werden kann. Infolge geringer Geburtenraten und hoher Abwanderung vornehmlich junger Leute in den Nachwendejahren bleiben frei werdende und neu geschaffene Stellen in ostdeutschen Firmen immer häufiger unbesetzt. Arbeitsminister Hubertus Heil verwies darauf, dass der demografische Wandel in Ostdeutschland deutlich früher und stärker durch als in anderen Teilen der Bundesrepublik wirkt. Im Ergebnis der Tagung gab es ein neun Seiten umfassendes Papier mit Maßnahmen, mit denen in Ostdeutschland das Fachkräftepotenzial besser erschlossen werden soll. Der Beitrag Ost-MPs für bessere Erschließung [...]

Ost-MPs für bessere Erschließung des Fachkräftepotenzials2023-02-28T16:59:26+00:00

W+M-Ratgeber Recht: Hinweisgeberschutzgesetz

2023-02-27T12:09:24+00:00

Neue Gesetze und Regelungen für Unternehmen 2023. W+M informiert in seiner Ratgeber-Serie über das Hinweisgeberschutzgesetz 2023 wird eine Whistleblowing-Meldestelle Pflicht. Bereits Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden müssen eine solche interne Meldestelle einrichten, an die sich Personen wenden können, wenn sie Hinweise auf rechtliche Verstöße im Unternehmen haben. Wer die Meldestelle nicht einrichtet, muss mit einem Bußgeld von 20.000 Euro rechnen. Weitere W+M-Ratgeber Recht: Urlaubsansprüche verjähren nicht mehr Lieferkettengesetz bringt noch mehr Pflichten für Unternehmen Übergewinnsteuer nur für Unternehmen bestimmter Größen Elektronisch unterstützte Betriebsprüfung   Der Beitrag W+M-Ratgeber Recht: Hinweisgeberschutzgesetz erschien zuerst auf Wirtschaft und Markt.

W+M-Ratgeber Recht: Hinweisgeberschutzgesetz2023-02-27T12:09:24+00:00

Die größten Fehler beim Management des radikalen Wandels/ Fehler 6: Der mangelnde Glaube

2023-02-27T11:49:20+00:00

In Zeiten des Wandels wird Bewährtes auf den Prüfstand gestellt, weil das bisher erfolgreiche Konzept oder Geschäftsmodell nicht mehr für die Zukunft taugt. Darüber reden wir seit Jahren, ohne uns ernsthaft zu bemühen. Erst in den letzten zwei Jahren begriffen viele, dass es ernst ist und ein Durchmogeln und eine Rückkehr zu alten Zeiten nicht mehr möglich ist. Gebraucht wird der radikale Wandel. Dazu hat Dr. Jens-Uwe Meyer ein Buch geschrieben. Wir schließen mit diesem Beitrag die sechsteilige Serie „Die größten Fehler beim Management des radikalen Wandels“ ab. Fehler 6: Der mangelnde Glaube Uber ist ein Phänomen. Im Juli und August [...]

Die größten Fehler beim Management des radikalen Wandels/ Fehler 6: Der mangelnde Glaube2023-02-27T11:49:20+00:00

Ragnitz: Fachkräftemangel als Chance

2023-02-25T14:09:28+00:00

Prof. Joachim Ragnitz, der Managing Director des ifo Dresden hat in einem Kommentar (ifo Dresden berichtet, 01/2023, S. 26) einen Perspektivwechsel beim Thema Fachkräftemangel angeregt. Das Thema ist von hoher Aktualität, betrifft Wirtschaft wie Verwaltung gleichermaßen und Lösungen sind existenziell für die Zukunft. Gute Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung, Vollbeschäftigung und Fachkräfte aus dem Ausland sind die aufgerufenen Klassiker, die bislang noch keine grundlegende Wirkung entfalten konnten. Ragnitz empfiehl den Fachkräftemangel als Chance zu verstehen. Fehlende Arbeitskräfte sollten als Anreiz für einen effektiveren Einsatz der noch vorhandenen Arbeitskräfte sorgen. “Durch Vermittlung relevanter Qualifikationen, durch eine bessere technische Ausstattung der Arbeitsplätze und durch Entwicklung [...]

Ragnitz: Fachkräftemangel als Chance2023-02-25T14:09:28+00:00

Manuela Schwesig: “Mecklenburg-Vorpommern ist in der Zeitenwende Teil der Lösung”

2023-02-25T13:35:27+00:00

Manuela Schwesig, die Ministerpräsidentin des Landes Mecklenburg-Vorpommern beantworte W+M Fragen zur aktuellen Wirtschaftssituation im Land, zur Rolle der maritimen Wirtschaft, zum Verhältnis zu Russland, über den Fachkräftemangel und die Digitalisierung der Verwaltung. W+M: Wie geht es der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern in den Zeiten steigender Energie- und Materialpreise sowie gestörter Lieferketten? Wie hilft das Land konkret? Manuela Schwesig: Unsere Wirtschaft hat sich im Krisenjahr 2022 relativ stabil gezeigt. Im ersten halben Jahr 2022 ist das Bruttoinlandsprodukt um 5,2 Prozent gestiegen, das ist der zweithöchste Zuwachs aller Bundesländer. Die Arbeitslosenquote ist nur leicht angestiegen, was vor allem darauf zurückzuführen ist, dass Bund und [...]

Manuela Schwesig: “Mecklenburg-Vorpommern ist in der Zeitenwende Teil der Lösung”2023-02-25T13:35:27+00:00

Jetzt für den „Zukunftspreis Brandenburg“ 2023 bewerben

2023-02-24T13:30:55+00:00

Ab sofort können sich Unternehmen um den „Zukunftspreis Brandenburg“ 2023 bewerben. Die Industrie- und Handelskammern sowie die Handwerkskammern des Landes vergeben zum 19. Mal die begehrte Auszeichnung. Bis zum 5. Mai 2023 ist die Anmeldung im Internet unter www.zukunftspreis-brandenburg.de freigeschaltet. Der Preis würdigt besondere unternehmerische Leistungen. Das können innovative Produkte und Verfahren ebenso sein wie überdurchschnittliches Engagement für die Berufsausbildung, eine innovative Unternehmensführung, starkes Wachstum bei Umsatz und/oder Mitarbeiterzahlen oder eine beachtenswerte Nachfolge-Lösung. Der Wettbewerb bringt erfolgreiche Wirtschaftsgeschichten in die Öffentlichkeit. Insgesamt 173 Preisträger von A wie Anlagenbauer über D wie Dachblechhandel bis Z wie Zerspanungsspezialisten hat der „Zukunftspreis Brandenburg“  bislang [...]

Jetzt für den „Zukunftspreis Brandenburg“ 2023 bewerben2023-02-24T13:30:55+00:00

W+M-Länderreport Mecklenburg-Vorpommern: Licht und Schatten an der Küste / Teil 3

2023-02-24T13:28:28+00:00

Die Wirtschaftsbilanz Mecklenburg-Vorpommerns fiel 2022 durchwachsen aus. Einer Erholung im Tourismus und einigen Neuansiedlungen auf der Habenseite standen die Turbulenzen der Werftenkrise gegenüber. Hoffnungsträger der Zukunft soll nun die Wasserstoffwirtschaft werden. W+M startet mit diesem Beitrag eine Länderreport-Serie. Die ersten drei Teile nehmen Mecklenburg-Vorpommern ins Visier. Von Matthias Salm. Hier beginnt Teil 3: Agrarwirtschaft dominiert in MV Die fast ausschließlich mittelständisch geprägte Ernährungswirtschaft umfasste laut Statistischem Landesamt 2020 insgesamt 163 Betriebe mit 20 und mehr Beschäftigten. Mit fast 18.000 Beschäftigten ging mehr als jeder vierte Industriebeschäftigte 2020 im Ernährungsgewerbe inklusive dem Futtermittelgewerbe seinem Job nach.  Allein 57 Prozent der Landesfläche in [...]

W+M-Länderreport Mecklenburg-Vorpommern: Licht und Schatten an der Küste / Teil 32023-02-24T13:28:28+00:00

OSV-Präsident Weskamp: “Sparkassen haben gut gearbeitet”

2023-02-24T13:18:52+00:00

Berlin. Die 43 Mitgliedssparkassen im Ostdeutschen Sparkassenverband (OSV) haben in dem bewegten Jahr 2022 gut gearbeitet. Die Eigenkapitalausstattung ist solide, das operative Geschäft war stabil. Der Geschäftsführende Präsident des OSV, Ludger Weskamp, würdigte vor Journalisten in Berlin, dass die OSV-Sparkassen auch in der Niedrigzinsphase die Kundinnen und Kunden gut beraten und ihnen geholfen haben, ihre Sparziele zu erreichen. Gemeinsam mit dem Verbandsgeschäftsführer des OSV, Wolfgang Zender, stellte er die Geschäftsergebnisse der Sparkassen vor. Die Sparkassen mussten zahlreiche Herausforderungen bewältigen: neben der Regulatorik, der noch nicht vollständig überstandenen Corona-Pandemie, den Angriffskrieg Russlands auf die Ukraine, die hohe Inflation mit vor allem stark [...]

OSV-Präsident Weskamp: “Sparkassen haben gut gearbeitet”2023-02-24T13:18:52+00:00
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